D’après la circulaire DGRH du 13 mai actualisée au 22 juin (voir sous ce lien) ✅ Sont considérés comme vulnérables les personnels qui présentent un risque de développer une forme grave d’infection de Covid-19. L’appartenance à l’une de ces catégories sera établie par la production d’un certificat médical qui se bornera à attester la nécessité du […]  Lire la suite »
Quel danger peut justifier un droit de retrait ? Le danger susceptible de déclencher un droit de retrait doit être caractérisé. Selon la jurisprudence le danger grave est « un danger susceptible de produire un accident ou  une  maladie  entraînant  la  mort  ou  paraissant  devoir  entraîner  une  incapacité  permanente ou temporaire prolongée ». Ensuite, le […]  Lire la suite »
La priorité doit être donnée aux mesures de protection de toutes les personnes appelées à travailler dans une école ou un établissement où sont accueillis des élèves/enfants des personnels soignants. En présence de personnes et d’enfant sur le lieux de travail, il faut renforcer l’application des règles d’hygiène. Pour les locaux, le matériel. le nettoyage […]  Lire la suite »
Le travail à distance (TAD) est souvent appelé télétravail. Pourtant, ce n’est pas la même chose. Le travail à distance / télétravail Le télétravail est une forme de travail à distance. Il est, par définition et en situation normale, encadré par un accord et effectué sur la base du volontariat de l’agent. Qui dit accord, […]  Lire la suite »
A ce jour (14 mars 2020), en cas d’arrêt maladie, un fonctionnaire continue de se voir appliquer un jour de carence, même lorsque son arrêt est dû au Coronavirus Covid-19. La CFDT fonction publique demande la suppression de ce jour de carence. Pour éviter aux agents de perdre une journée de salaire du fait de […]  Lire la suite »
Tous les parents d’enfant de moins de 16 peuvent prétendre au travail à distance voire à une autorisation d’absence spéciale (ASA) lorsque le travail à distance n’est pas possible. Néanmoins, cette possibilité n’est offerte à un seul des parents légaux par fratrie. Vous devrez présenter une attestation indiquant que vous n’avez pas d’autre solution de garde […]  Lire la suite »
Le processus PPCR (Parcours professionnels, carrières et rémunérations) transforme une partie des primes en points d’indice, et ce pour toutes les catégories de fonctionnaires. Le Sgen-CFDT vous détaille l’impact de cette mesure sur votre rémunération, échelon par échelon au 1er janvier 2020 : Solde de la revalorisation PPCR, quelle incidence sur le salaire de janvier […]  Lire la suite »
La rupture conventionnelle ne s’appliquait pas aux contrats de droits publics et était limitée aux contrats de droit privé. L’article 72 de la loi de transformation de la fonction publique d’août 2019 a étendu ce droit aux agents de la fonction publique qu’ils soient contractuels en CDI ou fonctionnaires. Plus de détails dans l’article « Rupture […]  Lire la suite »
Petit rappel de la démarche pour accéder à votre espace numérique dédié… Depuis décembre 2018, les bulletins de salaire sont accessibles en version dématérialisée sur un espace numérique individuel et sécurisé. Désormais, nous ne recevrons plus de fiche de paie en version papier: ceux-ci sont téléchargeables. La fiche de paie téléchargeable en ligne, un acquis […]  Lire la suite »