Enquête du Sgen-CFDT : mise en œuvre du télétravail au sein de l’administration centrale

L’accord ministériel relatif au télétravail, dont la publication serait imminente, va être déployé en administration centrale et vos élu·es Sgen-CFDT de l’administration centrale souhaitent recueillir vos attentes sur ce sujet important.

C’est pourquoi, les militant·es du Sgen-CFDT vous demandent de bien vouloir prendre quelques minutes afin de répondre (de manière anonyme) à cette enquête.

Les résultats de cette dernière seront publiés sur notre site et diffusés par la newsletter. Grâce à vos remontées précises et argumentées, le Sgen-CFDT sera force de proposition dans les négociations qui vont s’ouvrir prochainement.
Si vous rencontrez actuellement une difficulté (refus…) d’obtenir un 1er jour ou un jour supplémentaire de télétravail, n’hésitez pas à nous contacter: sgencfdt.syndicat-ac@education.gouv.fr

Qui suis-je ?

1. Mon genre ?

2. Mon statut ?

2-1. Si je suis contractuel·le, je suis en :

3. Ma catégorie d’emploi ?

4. Reconnaissance en qualité de travailleur handicapé ?

5. Ma quotité de travail ?

temps complet (100%) temps partiel (précisez la quotité ci-dessous) 90% 80% 70% 50% autre quotité

10. Encadrez-vous une équipe ?

Lieu de travail - Mes actuelles conditions de travail au regard du télétravail...

11. Dans quelle direction ou service exercez-vous vos fonctions ?

12. Bénéficiez-vous actuellement d’une convention de télétravail ?

Oui Non

12-1. Si non, vous ne faites pas du télétravail parce que :

12-2. Si refus, merci de nous relayer le nombre de fois, le(s) motif(s), les modalités du refus (par oral, par écrit...)

12-3. Si oui, combien de jour(s) par semaine êtes-vous en télétravail ?

13. Est-ce qu'un 2ème ou 3ème jour vous a été refusé ? Si oui, pour quel motif ?

15. Selon vous, concernant le télétravail, vous diriez que :

Cela a permis de revoir l’organisation de mon travail au quotidien Cela a permis de gagner en efficacité Cela a amélioré l’ambiance au travail Cela a dégradé mes conditions de travail

Les questions suivantes vont nous permettre de comprendre quelles sont les nouvelles habitudes que vous avez ou ou non développées face au télétravail...

16. Votre charge de travail a-t-elle augmenté depuis que vous avez la possibilité de télétravailler ?

Oui tout à fait Oui plutôt Non plutôt pas Non pas du tout Sans changement

17. Votre direction a-t-elle favorisée votre installation en télétravail en vous fournissant :

Un matériel informatique adapté (grand écran, téléphone portable, souris…) Des éléments de bureau adaptés (fauteuil de bureau, siège ergonomique…) Seulement l’équipement type (ordinateur et téléphone portable) mais aucun élément ou matériel adapté

17-1. Quel autre équipement vous paraît nécessaire pour un exerce du télétravail dans de bonnes conditions ?

18. En terme de formation et d’accompagnement, avez-vous eu une formation aux bonnes pratiques du télétravail ?

Une formation aux bonnes pratiques du télétravail Aucune formation à ce jour

19. La pratique du télétravail, vous a-t-elle isolé de vos collègues ?

Oui Non

20. Sur une échelle de 1 à 10, quelle note attribuerez-vous à ces nouvelles conditions de travail ?

10 étant la note maximale - 1 étant la note minimale

21. Touchez-vous actuellement l’indemnité télétravail ?

22. Est-ce que vous rencontrez des difficultés concernant la validation de votre-vos jour(s) de télétravail dans l’application Oscare ?

Avez-vous des commentaires à communiquer au Sgen-CFDT concernant le télétravail (sur votre situation personnelle, dans votre service-bureau…) ?

A très bientôt pour les résultats de notre enquête Sgen-CFDT Administration Centrale

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